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  • 17 12 2018
    Corso Six Sigma Green Belt

    Corso e Certificazione Lean Six Sigma Green Belt Toscana, formazione per aziende metodologia Six Sigma (metodo DMAIC, Process Capability ecc) vai »

  • 05 12 2018
    5° Seminario Fabbrica Lean 4.0

    Quinto seminario di formazione per imprese gratuita organizzata a Siena da CTQ Spa in collaborazione con Confindustria Toscana Sud: vieni a scoprire i vantaggi dell'innovativa metodologia Six Sigma. vai »

  • 29 11 2018
    4° Seminario Fabbrica Lean 4.0

    Quarto appuntamento del ciclo di seminari gratuiti “Fabbrica Lean 4.0″ organizzati da CTQ Spa a Siena Quarto incontro di formazione gratuita per imprese “Fabbrica Lean 4.0“. CTQ, in collaborazione con Confindustria Toscana Sud, organizza un ciclo di 5 incontri gratuiti per imparare i principi … vai »

  • 16 11 2018
    3° Seminario Fabbrica Lean 4.0

    Terzo appuntamento del ciclo di seminari gratuiti “Fabbrica Lean 4.0″ organizzati da CTQ a Siena Terzo incontro di formazione gratuita per imprese “Fabbrica Lean 4.0“, un ciclo di 5 seminari organizzato da CTQ in collaborazione con Confindustria Toscana Sud. Un’occasione unica di … vai »

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HO STUDIATO…E ORA LAVORO! Corso di perfezionamento pratico per l’introduzione al lavoro

softskillsIl mondo del lavoro è diventato così complesso che le opportunità di contatto con le aziende sono sempre meno e le competenze tecniche, apprese durante gli studi, rischiano di non essere più esaurienti per individuare il candidato ideale.
Ciò a cui le aziende pongono, invece, sempre maggiore attenzione, risultando così essere determinanti in fase di selezione, sono le Soft Skills , o competenze trasversali, cioè tutte quelle abilità e qualità personali che permettono alla persona di adattarsi velocemente all’ambiente lavorativo e di far fronte, con successo, a tutte quelle situazioni lavorative imprevedibili.
Come la capacità di organizzare il lavoro in base agli obiettivi da conseguire e alle scadenze, convocare una riunione con i colleghi, parlare con il proprio capo, far fronte a situazioni di stress, comunicare efficacemente le informazioni, presentare un report, gestire un team, avere spirito d’iniziativa e fiducia in se stessi e molte altre…

Il problema è nessuno ha spiegato ai nostri laureati cosa sono le Soft Skills e soprattutto cosa bisogna fare in pratica per migliorarle.
Eppure, sono quelle che rendono il candidato più appetibile alle aziende e gli permettono di inserirsi rapidamente nel mondo del lavoro o di fare un salto di carriera.

OBIETTIVI DEL CORSO
Preparare la persona al rapido inserimento nel mondo del lavoro: dalla ricerca attiva del lavoro alla cura dettagliata del proprio profilo e della propria presentazione alle aziende, dalla preparazione ai colloqui di lavoro fino allo sviluppo e al potenziamento del bagaglio di Soft Skills necessarie per il lavoro quotidiano all’interno delle organizzazioni.

A CHI SI RIVOLGE
Laureati con l’obiettivo di entrare a far parte di organizzazioni di servizio o produttive (aziende manifatturiere, assicurazioni, case di moda etc..)

METODOLOGIA
Il percorso di formazione sarà svolto secondo una metodologia pratica ed operativa attraverso simulazioni di colloqui, situazioni lavorative, lavori di gruppo e attività altamente coincidenti con la realtà e la mentalità aziendale.

PROGRAMMA

I° modulo: TROVA L’AZIENDA (16 ore)

  • Ricerca attiva ed efficace del lavoro  
  • Scrivere un CV efficace

II° modulo: OTTIENI IL LAVORO CHE VUOI (40 ore)

  • Il colloquio di selezione
  • Personal Branding 
  • Aumentare la fiducia in se stessi con l’Intelligenza emotiva e la Resilienza
  • Resistenza allo stress
  • Esercitazione intermedia “Fatti chiamare e supera il colloquio di selezione” 

III° modulo: ENTRA IN AZIENDA (56 ore)

  • Team Building e Teamwork
  • Negoziazione e gestione dei conflitti – Leadership
  • Project Management
  • Lavorare per obiettivi e scadenze  
  • Gestione del tempo e miglioramento continuo
  • Convocare e gestire le riunioni con il capo ed i colleghi
  • Scrivere in Azienda (comunicazioni via email – relazioni tecniche – report dati)
  • Public speaking
  • Test finale

COACHING
Il corso prevede un incontro (consulenza) di Coaching via Skype a 3 mesi dalla fine del corso + un pacchetto aggiuntivo (opzionale) di 3 sessioni di coaching via Skype, che possono essere acquistate dopo il corso.

SCUOLA E FACULTY
CTQ spa è agenzia formativa accreditata con un’esperienza ventennale nel collocare laureati nel mondo del lavoro. Il corpo docente è composito e di alto profilo, con referenze certificate, formato da (Selezionatori, Responsabili del personale, Consulenti, Esperti del settore, etc.)

COSTI
La quota di partecipazione all’intero corso è di 1.900,00€ Iva inclusa, comprensiva del
materiale didattico e dell’alloggio presso il nostro Campus, dove si svolgeranno attività di preparazione alle simulazioni pratiche per l’intero periodo di formazione. È possibile partecipare anche a singoli moduli alle seguenti tariffe: I° modulo = € 270,00 + Iva – II° modulo = € 680,00 + Iva – III° modulo = € 930,00 + Iva

DOVE E QUANDO
Il corso si svolgerà nei mesi di Ottobre e Novembre 2016, con un orario full-time: Lun-Ven dalle 9:00 alle 18:00, presso la sede di CTQ Spa, Via Salceto, 99 – 53036 Poggibonsi (SI).

PER INFORMAZIONI

Contattaci al nr. 0577 982250 oppure scrivici una email all’indirizzo: formazione@ctq.it

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