Stage

Lo stage è un periodo di formazione presso un’azienda finalizzato alla conoscenza diretta del mondo del lavoro e di una specifica professionalità.

Nella seconda parte del Master, tutti i partecipanti svolgeranno uno stage in azienda della durata di almeno 3 mesi. Le Aziende Partner de “i Master Aziendali” hanno già definito i progetti di stage che verranno attivati, come illustrato all’interno del Companies’ Book 2007. Ad esse si aggiungono più di 400 aziende clienti di CTQ che sono disponibili ad ospitare stagisti presso di loro. Potranno inoltre essere attivati stage rispondenti a specifiche esigenze dei singoli partecipanti.
Alcuni dei progetti di stage potrebbero prevedere il soggiorno all’estero. Tale opportunità sarà comunque riservata ai partecipanti che avranno superato uno specifico test di lingua inglese.

Normativa

Gli stage in Italia sono regolamentati dal D.M. 25 marzo 1998 n° 142 che chiarisce ambiti e modalità applicative della legge 196 del 24 giugno 1997 art.18 (Legge Treu). La normativa definisce tutti gli aspetti connessi all’attivazione di uno stage.
Lo stage non è considerato rapporto di lavoro subordinato e quindi non comporta l’obbligo di retribuzione da parte dell’azienda, né quello previdenziale. A discrezione dell’azienda è possibile un rimborso spese.
I soggetti promotori devono invece obbligatoriamente provvedere all’assicurazione degli stagisti contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL e presso una compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi.

La durata di uno stage varia a seconda delle tipologie dei soggetti. Per gli studenti che frequentano la scuola secondaria: massimo 4 mesi. Per i lavoratori inoccupati o disoccupati iscritti nelle liste di mobilità, per gli allievi degli Istituti professionali di Stato, per gli studenti che frequentano attività formative post diploma o post laurea: massimo 6 mesi. Per gli studenti universitari o laureati da non più di diciotto mesi, per gli studenti che frequentano dottorati di ricerca o scuole di specializzazione anche nei diciotto mesi successivi il termine degli studi, per le persone svantaggiate: massimo 12 mesi. Per i portatori di handicap: massimo 24 mesi.

Documentazione

Il processo di stage richiede l’incontro di tre soggetti:
lo stagista,
l’azienda,
l’ente promotore.
Lo stage viene attivato sulla base di apposite Convenzioni stipulate tra il soggetto promotore e l’azienda ospitante. L’azienda allega alla Convenzione un progetto formativo che contiene indicazioni sulla durata del tirocinio, l’orario di lavoro, la posizione assicurativa, nonché su obiettivi, modalità, facilitazioni, obblighi e impegni.
Al termine dello stage l’azienda può rilasciare al tirocinante una dichiarazione sulle competenze acquisite, utile ad arricchirne il curriculum professionale.