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La voce dei partecipanti
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Professione Project manager dell'Energia 
Energia: un' opportunità di lavoro e di carriera non ancora sfruttata
I temi dell’efficienza energetica e delle fonti alternative stanno già generando da alcuni anni delle nuove ed importanti prospettive di lavoro per i giovani laureati italiani. 
I feedback degli stage
L'esperienza di stage spesso viene associata ad un momento di inutile gavetta, contraddistinta da attività come "archivista" o "fotocopista", e vissuta con la consapevolezza che queste attività non porteranno alcun vantaggio al proprio Know How.... 
Tendenze in atto fra i giovani laureati in Italia.
Quali sono i cambiamenti in atto fra i giovani laureati?
L'università come una struttura di "allevamento intensivo" (da "Studenti.it")
"Il sistema scolastico è un’istituzione no profit, pubblica o privata, nata per formare le giovani menti in nome della conoscenza". Se pensate questo allora dovreste anche aspettarvi di trovare la primavera, nella credenza della cucina, ogni volta che aprite un pacco nuovo di merendine.. 
Nuova e innovativa campagna promozionale con Rigoni di Asiago
In collaborazione con Rigoni di Asiago, leader nel settore delle confetture biologiche in Italia, è stata lanciata la nuova campagna "iMa&DD". Il Dolcedì, lo zucchero delle mele, è alternativo al dolcificante tradizionale, così come "i Master Aziendali" sono la migliore alternativa ai soliti Master: due prodotti accomunati da originalità, innovazione e freschezza.. 
I Master Aziendali sono la risposta per non sentirselo più dire.
I bamboccioni sono di nuovo all'attenzione delle proposte del governo, ora (Gennaio 2010), è il ministro Renato Brunetta, nella sua veste di ministro dell'efficienza nella pubblica amministrazione, a sucitare polemiche ed imbarazzi con una proposta di legge che obblighi addirittura i diciottenni ad uscire di casa. |
10 Settembre
La prossima data di selezione a i Master Aziendali è fissata per il 10 Settembre. L’ammissione ai Master Aziendali è riservata a coloro che supereranno le prove di selezione. La selezione sarà effettuata sulla base del curriculum personale, dei titoli presentati, di un questionario attitudinale, di un test di valutazione del grado di conoscenza di Internet e delle reti telematiche ed un test inerente le tematiche oggetto del master, oltre ad un colloquio volto ad accertare la preparazione di base ed il profilo motivazionale del candidato. 
con Stage Rimborsati Garantiti
I programmi formativi dei "i Master Aziendali" vantano 13 anni di stretta collaborazione con il mondo del lavoro, offrendo attraverso gli stage aziendali, un servizio anche alle proprie Aziende Partner. I progetti formativi vengono infatti stabiliti di concerto con le aziende, per poter creare i Master Aziendali” le aziende stage partner garantiscono rimborsi per il periodo di stage, un segno concreto del profilo “aziendale” in uscita dal master.
valore didattico del Business Game come strumento formativo
La metodologia didattica è caratterizzata da un approccio interattivo, con esercitazioni, role playing, case-study, lavori di gruppo e ricerche.
Dopo i Master Aziendali
L'impegno e la passione che sono elementi necessari per ottenere dei risultati professionali positivi.
Di seguito riportiamo alcune delle comunicazioni pervenuteci che mostrano cosa accade quando al contributo de i Master Aziendali si accompagnano le qualità dell'individuo:
Il Campus de i Master Aziendali 
Residence "Il Pino"
Con l'iscrizione ad un Master Aziendale, si entra di diritto nel campus dei "i Master Aziendali". L'esperienza che ne scaturisce, non solo è formativa dal punto di vista professionale ma anche umano: dal 2000, CTQ ha inserito all’interno della propria offerta formativa l’opportunità per i partecipanti di godere dei benefici rappresentati dall’esperienza di convivenza presso il proprio Campus.
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