Le News
La formazione CTQ
> per l’area Acquisti e Approvvigionamento |
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la formazione strategica per il Supply Management
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L’area Acquisti e Approvvigionamento, il Supply Management, letteralmente “Management degli approvvigionamenti” riconosce che l'integrazione limitata all'interno dell’azienda non è più sufficiente. |
| Oggi è diventato necessario e indispensabile il coinvolgimento anche della rete d’imprese che si trovano a monte e a valle nei processi e nelle attività che producono valore in termini di prodotti e servizi al consumatore finale.
Le aziende non possono più essere viste come unità singole ma come configurazioni-costellazioni d’imprese nella classica forma reticolare con nodi interrelati ad altri (rapporti tra imprese e clienti), nelle complesse operazioni di produzione e vendita con l'obiettivo di raggiungere il "focus" dell’attività aziendale che è quello di soddisfare le esigenze del cliente.
- Seminario sul tema: Il Marketing d’acquisto
- Date: 09 febbario 2012
- Corso di base per RESPONSABILE ACQUISTI
- 1° Modulo - La Funzione acquisti in azienda
- Date: 23-24 febbraio 2012
- 2° Modulo - La Trattativa di acquisto
- Date: 15-16 marzo 2012
SEDE DEL CORSO: Poggibonsi (SI) - via Salceto, 99
ORARIO: 9,00-13 e 14,00-18,00.
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La formazione CTQ
> per l' Energy Managemet |
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Nei mesi di gennaio e febbraio 2012 hanno inizio nella sede CTQ di Bologna i corsi di formazione inerenti la gestione dell'Energia.
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A seguito delle numerose richieste pervenuteci, è stata programmata una nuova edizione del corso "La Norma UNI CEI 11352 requisiti delle ESCo" - per il giorno 21 febbraio.
Le iscrizioni sono a numero chiuso. >> vedi
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La norma UNI CEI 11352: requisiti delle ESCo. VI edizione >> vedi
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La norma ISO 50001 sul Sistema di Gestione dell'Energia - >> vedi
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Corso per Progettisti SGE ISO 50001 IV edizione >> vedi
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L'analisi costi benefici >> vedi
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Il mercato elettrico >>vedi
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| Nell'area i Corsi Aziendali sede di Bologna |
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La Gestione dei Gruppi di Lavoro: il Project Management
> La formazione strategica per la gestione dei gruppi di lavoro |
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7, 8 e 9 febbario 2012
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DESTINATARI: Liberi Professionisti, Imprenditori, Manager, Consulenti.
OBIETTIVI: Approfondire metodi e strumenti necessari per la pianificazione, la programmazione e il controllo delle attività relative allo sviluppo di progetti e/o commesse, con l'obiettivo di gestire in modo efficace ed efficiente tempi e risorse impiegate.
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Acquisire inoltre la capacità di gestire le persone che compongono questi gruppi di lavoro specialmente quando sono estemporanei e possono dedicare al progetto solo una parte del loro tempo lavorativo.
7, 8 e 9 febbario 2012
SEDE DEL CORSO: Poggibonsi (SI) - via Salceto, 99
ORARIO: 9,00-13 e 14,00-18,00.
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Seminario sul tema: Il Marketing d’acquisto
> Uno strumento di ricerca, analisi, confronto e valutazione di nuove fonti di approvvigionamento. |
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09 febbraio 2012
| Gli obiettivo dell'area acquisti e approvvigionamento sono la gestione della catena di distribuzione, la costruzione ed ottimizzazione e coordinamento dei legami tra fornitori, azienda clienti e distribuzione. Scopo della Funzione Acquisti è quello di massimizzare il livello di servizio al cliente finale, ottimizzando contestualmente i costi operativi ed il capitale impegnato. |
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La forte competitività del mercato obbliga l'approvvigionatore alla ricerca continua di alternative di fornitura per ridurre i costi. Occorre quindi usare strumenti e metodologia adeguata per sfruttare a pieno le opportunità di mercato globale in continua evoluzione. Cresce pertanto l'importanza del Marketing d'acquisto come strumento di ricerca, analisi, confronto, valutazione di nuove fonti di approvvigionamento.
Il Seminario verrà condotto dal dott. Franco Napoletano - Senior Supply Chain e Purchasing Manager.
SEDE DEL CORSO: Poggibonsi (SI) - via Salceto, 99
ORARIO: 9,00-11,00 e 11:30-13,30
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Amministrazione Fiscale e Societaria
> Riclassificazione ed analisi dei Bilanci |
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Hai appena chiuso il bilancio della tua azienda, adesso vieni ad analizzarlo!
| Riclassificazione ed analisi dei Bilanci i valori contabili dell’azienda dal punto di vista dei manager e degli imprenditori.
Vantaggi Per ogni impresa iscritta sarà effettuata un’analisi gratuita degli ultimi 3 bilanci aziendali (con consegna della relazione e incontro di presentazione in azienda).
in programmazione 2012
2 giornate di formazione
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SEDE DEI CORSI: Poggibonsi (SI) - via Salceto, 99
ORARIO:9,00-13,00-14,00-18,00
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Amministrazione Fiscale e Societaria
> Budget Reporting |
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fate il budget del II semestre dell'anno rendendo più efficace il vostro lavoro
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Il Budget Reporting: Strumenti e tecniche per il controllo dei costi; l’impiego ottimale delle risorse ed il giusto dimensionamento delle persone in funzione del volume di lavoro pianificato; misurazione dell’adeguatezza delle previsioni di utile definite a fine anno, sono solo alcuni degli argomenti.
in programmazione 2012
SEDE DEL CORSO: Poggibonsi (SI) - via Salceto, 99
ORARIO: 9,00-13 e 14,00-18,00.
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Fondoprofessioni |
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Novità dalla formazione finanziata
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“Novità dalla Formazione Finanziata”: E’ stato pubblicato sul sito di Fondoprofessioni l'avviso 02/2010 che destina alla formazione finanziata un importo complessivo di € 676.381,00. Scegliete uno dei nostri Corsi di Formazione a Catalogo, per voi un contributo pari all’80% del valore del corso (iva esclusa) fino ad un massimo di 1.500,00 euro.”
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Contatta
CTQ Consulenza - i CorsiAziendali |
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I Master per laureati e laureandi
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i MasterAziendali 2012
Formazione per neo-laureati
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i Master Aziendali e il Lavoro
I nuovi video de i Master Aziendali
Le Aule CTQ
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Le Aule della sede CTQ Spa dopo la ristrutturazione.
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i Master Aziendali selezioni edizione Primavera
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L’ammissione a i Master Aziendali 2012 è riservata a coloro che supereranno le prove di selezione. La selezione sarà effettuata sulla base del curriculum personale, dei titoli presentati, di un questionario attitudinale, di un test di valutazione del grado di conoscenza di Internet e delle reti telematiche ed un test inerente le tematiche oggetto del master, oltre ad un colloquio volto ad accertare la preparazione di base ed il profilo motivazionale del candidato.
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Gli stage aziendali
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L’esperienza in azienda ricopre sempre un’importanza fondamentale ne “i Master Aziendali”. Sappiamo quanto per i nostri partecipanti sia importante l’aspettativa di entrare nel mondo del lavoro: per questo motivo dedichiamo particolare attenzione alla selezione degli stage che devono rispettare i nostri elevati standard.
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Perciò abbiamo un team di persone completamente specializzato e dedicato al contatto con le aziende per gestire il processo di inserimento in stage e gli eventuali ulteriori contatti post Master.
l'inserimento nel mercato del lavoro, cosa ti aspetti?
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"i MasterAziendali" i PRIMI
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Solo per i partecipanti de “i MasterAziendali” le aziende stage partner garantiscono rimborsi per il periodo di stage, un segno concreto del profilo “aziendale” in uscita dal Master. I programmi formativi dei "i MasterAziendali" vantano 10 anni di stretta collaborazione con il mondo del lavoro, offrendo da sempre con gli stage aziendali, un servizio anche alle proprie Aziende Partner .
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Gli ultimi Stage Aziendali nei settori Ambiente ed Energia
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L'esperienza di stage spesso viene associata ad un momento di inutile gavetta, contraddistinta da attività come "archivista" o "fotocopista", e vissuta con la consapevolezza che queste attività non porteranno alcun vantaggio al proprio Know How....
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Il Campus de i MasterAziendali
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Con l'iscrizione ad un Master Aziendale, si entra di diritto nel campus dei "i MasterAziendali". L'esperienza che ne scaturisce, non solo è formativa dal punto di vista professionale ma anche umano: dal 2000, CTQ ha inserito all' interno della propria offerta formativa l' opportunità per i partecipanti di godere dei benefici rappresentati dall'esperienza di convivenza presso il proprio Campus.
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Parlamento Europeo, risoluzione contro i tirocini gratis e le aziende che sfruttano gli stagisti
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Il Parlamento Europeo, attraverso la più giovane parlamentare europea - la 26enne danese Emilie Turunen, è intervenuto lo scorso 27 luglio in materia di stage.
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i MasterAziendali
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