Il mondo del lavoro è diventato così complesso che le opportunità di contatto con le aziende sono sempre meno e le competenze tecniche, apprese durante gli studi, rischiano di non essere più esaurienti per individuare il candidato ideale.
Ciò a cui le aziende pongono, invece, sempre maggiore attenzione, risultando così essere determinanti in fase di selezione, sono le Soft Skills , o competenze trasversali, cioè tutte quelle abilità e qualità personali che permettono alla persona di adattarsi velocemente all’ambiente lavorativo e di far fronte, con successo, a tutte quelle situazioni lavorative imprevedibili.
Come la capacità di organizzare il lavoro in base agli obiettivi da conseguire e alle scadenze, convocare una riunione con i colleghi, parlare con il proprio capo, far fronte a situazioni di stress, comunicare efficacemente le informazioni, presentare un report, gestire un team, avere spirito d’iniziativa e fiducia in se stessi e molte altre…
Il problema è nessuno ha spiegato ai nostri laureati cosa sono le Soft Skills e soprattutto cosa bisogna fare in pratica per migliorarle.
Eppure, sono quelle che rendono il candidato più appetibile alle aziende e gli permettono di inserirsi rapidamente nel mondo del lavoro o di fare un salto di carriera.
OBIETTIVI DEL CORSO
Preparare la persona al rapido inserimento nel mondo del lavoro: dalla ricerca attiva del lavoro alla cura dettagliata del proprio profilo e della propria presentazione alle aziende, dalla preparazione ai colloqui di lavoro fino allo sviluppo e al potenziamento del bagaglio di Soft Skills necessarie per il lavoro quotidiano all’interno delle organizzazioni.
A CHI SI RIVOLGE
Laureati con l’obiettivo di entrare a far parte di organizzazioni di servizio o produttive (aziende manifatturiere, assicurazioni, case di moda etc..)
METODOLOGIA
Il percorso di formazione sarà svolto secondo una metodologia pratica ed operativa attraverso simulazioni di colloqui, situazioni lavorative, lavori di gruppo e attività altamente coincidenti con la realtà e la mentalità aziendale.
PROGRAMMA
I° modulo: TROVA L’AZIENDA (16 ore)
- Ricerca attiva ed efficace del lavoro
- Scrivere un CV efficace
II° modulo: OTTIENI IL LAVORO CHE VUOI (40 ore)
- Il colloquio di selezione
- Personal Branding
- Aumentare la fiducia in se stessi con l’Intelligenza emotiva e la Resilienza
- Resistenza allo stress
- Esercitazione intermedia “Fatti chiamare e supera il colloquio di selezione”
III° modulo: ENTRA IN AZIENDA (56 ore)
- Team Building e Teamwork
- Negoziazione e gestione dei conflitti – Leadership
- Project Management
- Lavorare per obiettivi e scadenze
- Gestione del tempo e miglioramento continuo
- Convocare e gestire le riunioni con il capo ed i colleghi
- Scrivere in Azienda (comunicazioni via email – relazioni tecniche – report dati)
- Public speaking
- Test finale
COACHING
Il corso prevede un incontro (consulenza) di Coaching via Skype a 3 mesi dalla fine del corso + un pacchetto aggiuntivo (opzionale) di 3 sessioni di coaching via Skype, che possono essere acquistate dopo il corso.
SCUOLA E FACULTY
CTQ spa è agenzia formativa accreditata con un’esperienza ventennale nel collocare laureati nel mondo del lavoro. Il corpo docente è composito e di alto profilo, con referenze certificate, formato da (Selezionatori, Responsabili del personale, Consulenti, Esperti del settore, etc.)
COSTI
La quota di partecipazione all’intero corso è di 1.900,00€ Iva inclusa, comprensiva del
materiale didattico e dell’alloggio presso il nostro Campus, dove si svolgeranno attività di preparazione alle simulazioni pratiche per l’intero periodo di formazione. È possibile partecipare anche a singoli moduli alle seguenti tariffe: I° modulo = € 270,00 + Iva – II° modulo = € 680,00 + Iva – III° modulo = € 930,00 + Iva
DOVE E QUANDO
Il corso si svolgerà nei mesi di Ottobre e Novembre 2016, con un orario full-time: Lun-Ven dalle 9:00 alle 18:00, presso la sede di CTQ Spa, Via Salceto, 99 – 53036 Poggibonsi (SI).
PER INFORMAZIONI
Contattaci al nr. 0577 982250 oppure scrivici una email all’indirizzo: formazione@ctq.it
